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在
游览完瑞士馆后,嘉宾们参加了特别准备的鸡尾酒会,品尝各种瑞士特色食物。晚宴正式开始前,瑞士馆馆长马努埃尔• 赫尔萨
世博会庆典是布勒集团周年庆典系列活动的一部分。
在中国,布勒员工为青海捐款修缮学校,给生活在艰苦条件下的孩子们提供安全舒适的学习环境。
从本土的铸造厂到跨国公司:成功的主线
1860年,阿道夫•布勒先生(Mr. Adolf Bühler)和另外两个员工在乌茨维尔建起了一个铸造厂,他可能完全没有想到他的工厂会成为当今在超过140国家拥有7700多名员工、年收入达18亿瑞士法郎的跨国公司。但回首公司过去150年的发展路程,不难看出布勒公司整个发展历史中贯穿始终的主线。
- 创新
首先,一个关键词就是基于工程学艺术的创新。但是这个词本身还不足以解释公司的成功。没有适度的热情和持之以恒的精神,布勒公司典型的探索精神就不会繁荣兴旺。或者正如布勒公司全球首席执行官卡尔文・
- 质量领先
这个特点体现在公司同客户坦诚交流制定可计量、透明的质量目标,以实现对客户的承诺、增强信心、突出优势。
- 以解决方案为焦点
以解决方案为焦点是指全心全意为客户的盈利着想。这需要布勒能理解并有能力改进客户的整体价值链,让客户的经营更有优势,而不仅仅局限于一个单纯的设备供应商。
- 全球影响
布勒早在几十年前就成为跨国大公司,拥有跨文化的团队和遍布世界所有主要市场的区域公司。这种遍及全球的优势会在未来越来越重要,它会让公司实现更多,取得更大的成功。
除了这些以市场为导向的关键因素外,还必须提到一个一直深刻在公司文化中的一点,即使到了今天它依旧意义重大。那就是,布勒将其家族企业的精神也带到了中国,一些现在为公司效力的员工已经是家里在此工作的第三代人了,许多人已经拥有10年、20年,甚至更长的工龄。
成功的故事还将延续
卡尔文・
全球人口膨胀、城市化进程加快和饮食习惯的相关改变都在增加对粮食的需求,以及对肉类和奶制品的需求。这种趋势在亚洲、非洲和拉丁美洲尤为明显。另外,在发达国家市场,关注的重点是食品安全、健康营养和便捷。同时,粮食种植区发展受限,甚至由于气候变化问题和把宝贵的粮田转做他用而逐渐减少。在中国,布勒把重点放在食品安全、营养和针对客户需求量身打造解决方案。在这种情况下,布勒能在食品、原材料、能源和环境方面做出重大贡献,公司会担当起一份自己的责任。这也将确保它未来的发展,通过自身的组织性的增长以及以通过收购行为获得的增长,还有精心培养的公司文化对其取得成功具有决定性。去年,布勒决定继续以家族企业的形式发展公司事业,这个决定为实现这些目标奠定了良好的基础。布勒家族仍是公司的业主,聘用管理团队担任执行领导层,让公司既具有可持续性也保持了活力。
布勒在中国
在下午的新闻发布会中,布勒公司全球首席执行官卡尔文・
上海世博会的主题是“城市,让生活更美好。”美好的生活离不开安全的食品和有营养的食品。布勒在动物饲料厂设计方面也是一个领导者。使得饲料厂的标准不断上搞。饲料厂设计的标准与食品加工厂设计的标准相同。只有在我们生产的动物饲料是安全的情况下,我们才能够饲养出健康的动物,生产安全的食品。迪特・傅德利称:“我们的方案保证每个加工步骤中,营养的流失最小化。我们的方案可以对整个加工过程进行追踪,从原材料到最终产品。这些方案和最好的设计一起将来会成为中国食品加工厂设计的标准。”
在新闻发布会的过程中,布勒的管理团队也谈到了最近在中国营养领域的收购:布勒成功收购了中国面粉改善方案的主要提供商――广州邦盛生物技术有限公司的全部股份。在过去的18年中,邦盛在专用粉改良剂方面打造了市场中的领导地位。2009年,邦盛的年销售总额为6000万人民币。对于布勒来说,收购邦盛是推动其改良剂业务全球性发展的第一步。
布勒集团