随后，可成集团发布公告称，权衡各地区的产业发展政策，可成集团所属中国大陆可胜科技（苏州）有限公司（下称“苏州可胜”），将镁合金压铸产能转移至其他厂区。苏州可胜正是传出将要关停的工厂。
外传爆发员工抗争，主因苏州可胜工厂关停，遣散费谈判破裂。不过可成集团发言人巫俊毅坚称，苏州可胜并未关厂，“虽转移镁合金压铸产能，但有其他制程”。
据了解，发生抗争的苏州工厂，2011年曾发生空气污染事件，遭当地政府勒令停工。尽管可成集团对外表示已改进环保设备，但据媒体报道，四年来可成并未对停工生产线“宣布复工”。
空气污染事件也许是可成决策层下决心进行产能转移的导火索。但是它真实的原因是什么呢？
产能转移，移到哪儿？
苏州作为可成集团在中国大陆的首个工厂所在地，据了解这里共有4个子公司，包括可胜科技（苏州）有限公司、可成科技（苏州）有限公司（“苏州可成”）、可利科技（苏州）有限公司、亚奇拉科技（苏州）有限公司。苏州可胜工厂主要生产商用NB镁合金压铸机壳产品。
近年来，可成集团在苏州的四家子公司净资产合计由2013年309亿元新台币（下称“元”，1新台币元=0.1962人民币元），下滑至227亿元，缩减了27%。其中，苏州可胜净资产从2013年年底的128亿元缩减至2014年年底的95亿元，缩减规模超过四分之一；苏州可成更是在2013年11月停产了。
与此同时，可成集团在江苏泰州、宿迁的工厂却在快速扩张，其中在宿迁的净资产由2013年的144亿元增至2014年的300亿元，增幅高达108%。泰州工厂净资产则由2013年的29亿新台币增至67亿元，增幅超过131%。
众所周知，可成集团在中国大陆有苏州、泰州、宿迁三个生产基地。显然，苏州可胜的产能将向北边的泰州、宿迁转移。那么，其转移背后隐藏着什么样的秘密呢？
为什么要产能转移？
江苏地形以南北走向为主，人们习惯将长江以南、经济发达的苏州、南京等几个城市称之为苏南地区，把江苏最北边、经济欠发达的宿迁、徐州等城市称之为苏北，中部的泰州、扬州等城市称之为苏中。江苏省经济发达程度自北向南依次增强。
据了解，处于苏南地区的苏州用工成本明显高于苏中、苏北的城市，以苏州、宿迁为例，苏州的最低工资标准是1630元人民币/月，加班费为14.5元人民币/小时，而宿迁的最低工资标准为1270元人民币/月，加班费为11元人民币/小时。
同时，据媒体报道，苏州所在的苏南地区和宿迁所在的苏北地区，前者的土地成本是后者的一倍以上。此外税收方面，苏南、苏北也存在差异，苏北地区为了承接产业转移，在税收方面给出了相当大的让步和优惠。
苏北一些地方政府在税收方面的招商政策则是“先征后返”。也就是，在新政策规定下来之前，这些从苏南地区转移过来的企业可减免高达25%的税率。
低廉的用工、土地成本，加上优惠的税收政策，让许多类似于可成这样的苦于生产成本日益增长的制造企业趋之若鹜。这就很好地解释了可成集团要为什么进行产能转移。
飞速发展的可成集团
可成集团是国际领先的3C产品铝合金、镁合金压铸件生产厂商，总部设在台湾台南，在国内的江苏苏州、宿迁、泰州设有生产基地，就近提供组装厂客户智能手机、平板电脑、笔记本电脑、MP3、数码相机主流机种之轻合金金属结构件。
据了解，今年全年可成订单满档，正在加紧赶量出货。最新的业绩报告显示，2015年上半年，可成集团营收为375.29亿元新台币，较去年同期的237.35亿元增长58.1%；净利润为98.99亿元，同比增长49.4%。这就应验了可成公告所说的“目前镁合金压铸产品占集团营收比重不高，此次产业转移对业务没有重大影响”。
回望可成集团最近三年的业绩，2012年营业收入、净利润分别为370亿元和108.9亿元，2013年营业收入、净利润分别为432亿元和138亿元，2014年为552亿元和178亿元。由此可见，可成集团业务正处于快速成长期。
主编点评
苏州可胜员工抗争事件并非个案，它是中国制造业从高成本的经济发达地区，向低成本经济欠发达地区产业转移的一个缩影。企业求发展也好，地区经济谋转型升级也罢，处理好因产业转移发生的劳资纠纷至关重要，这是企业作为社会成员应当履行的一种社会责任。
