那么企业进行“机器换人”之后，剩余劳动力该怎么办？对此，王胜表示，剩余劳动力可以充实到第三产业中，“这个不用担心。惠州三产的比例，工业占了58%，服务产业只有37%左右，通过机器换人节约出来的大部分劳动力可以转移到服务产业当中，应该说第三产业占比高了，我们会享受到更优质的生活”。
争取三年建成十家新型研发机构
一个人、一把凳子、一张桌子，这是惠州第一家新型研发机构—大亚湾、中山大学惠州研究院初成立的状态。如今，该研发机构已经有固定人员近50人，出了不少科技成果，为惠州20多家石化企业服务，每年为企业节省研发经费3000多万元。
“新型研发机构我们又叫做三无机构，没有固定编制，没有固定运作经费，也没有固定人员，但它是有市场盈利能力的。”王胜介绍，目前惠州已经有3家这样的新型研发机构，并争取用三年时间建到十家左右。
王胜表示，为了鼓励惠州企业及相关部门建设新型研发机构，政府还出了一个政策，就是近三年投入的科研设备科研仪器或软件开发费用，总经费不超过25%的比例，政府给予补贴，这个补贴最高不超过500万元。
到2020年R & D占比要超全省水平
“惠州研发投入的占比在广东也就是平均水平，我们要争取用三年时间加大这方面的工作力度，使我们的研发投入占比不断提升。”王胜说。
据介绍，R & D (全社会研究与开发)投入占G D P比重是衡量地区科技发展水平的一把尺子，最能反映该地区科技创新水平。王胜介绍，近五年来，惠州不断加大科研投入，R & D投入实现节节高。仅去年一年，惠州R & D投入就达66亿元。而随着经济发展，惠州G D P总量逐渐增加，R & D占G D P比重增加难度越来越大。为了保持该数值继续提高，惠州设定了2017年2.6%、2020年2.9%的目标，5年时间内将超过全省设定的2.8%的水平。
在创客空间建设方面，王胜表示，惠州正在鼓励建设一批众创空间，目前也和国内一些知名的众创空间站联系，打造惠州的众创空间，为惠州有志于创新创业的青年提供一个好的平台。
“我知道有三个创科空间，一个是惠南的创客空间，第二个是惠州溪流科技创新公司，还有一个是惠州学院的狼语搜索引擎创客空间。我们欢迎更多的企业家来惠州建立众创空间。”王胜说。
