在美国，几乎所有的企业都基于信用进行交易。在中国，越来越多的企业也开始基于信用进行交易。这中间，起到关键作用的“秘密武器”就是被越来越多关注的信用管理人才。在我国扩大对外贸易，加快融入全球化经济圈，以及国内企业积极发展信用交易业务的关键时刻，如何能确保信用交易的成果，已成为政府和企业最为关切的重要课题。
    
       信用经济一方面扩大了信用交易的金额和数量，降低了经济交易的成本，但同时也带来了不可预测的风险。缺乏一支高素质的信用管理人才团队，是当今中国企业信用管理实施不成功的重要原因之一。为了确保交易的安全，当务之急是政府和企业能拥有一批追风逐浪、与时俱进的信用管理人才。