只有服务于产业转型升级，人才工作才能得到企业的支持，引进的人才才能真正拥有自由挥洒的舞台。我县紧紧抓住产业发展的主要矛盾，围绕产业转型升级来引才。

　　去年下半年，中国铸造协会精密铸造分会第十一届年会在河北举行。75岁高龄、享受国务院特殊津贴的着名铸造专家、哈尔滨工业大学教授常明安，在年会上就铸造业改进提出了自己的看法。

　　福全镇红良铸件有限公司负责人章红良当时在场倾听，因为自己企业的产品缺乏竞争力，章红良正在四处寻觅良方。听到常老的观点后，他怦然心动。

　　于是，章红良会后找到常老，进行了单独交流，并在此后，多次上门邀请常老，到企业来指导。常老动心了，来到了绍兴。

　　常老在红良铸件有限公司期间，免费打工，不求任何回报，他显然是被章红良求才的诚心打动了。在常老的指导下，红良铸件有限公司改进了不少设备，投资不大，收效却非常明显，很多技术走在了同行的前面，喝到了头口水，企业产品的精度也大大提高。如今，“红良铸件”已和美国、意大利、以色列等国家签订不少合作订单，产品供不应求。

　　“在众多与会企业中，单单只有‘红良铸件’对我提出的铸造技改有兴趣，并且还数次登门邀请，让我大受感动。这虽然是一家中小型铸件企业，如果能通过我的技术，使企业更加强大，我也会深感欣慰。”常老说。

　　现在，在我县，这样的求才行动特别是寻求国际人才的行动已经比较普遍。绍兴县引聚人才智力、服务自主创新的魄力和步伐，再次走到了全国前列。