先生个人简历 | ||||
姓 名 | 先生 | 性 别 | 男 | |
生 日 | 1989-01-08 | 婚姻状况 | 已婚 | |
身 高 | 0 cm | 体 重 | 0 kg | |
居 住 地 | 江苏苏州市 | 学 历 | 大专 | |
毕业院校 | 泸州职业技术学院 | 专 业 | ||
工作性质 | 全职 | 工作经验 | 10年 | |
行业意向 | 主要部门经理 | 职位意向 | 车间主任 | |
专业技能 | 语言水平 | |||
期望薪资 | 10000-14999元/月 | 求职状态 | 目前正在找工作 | |
自我鉴定 | ||||
自我评价: 1为人谦虚积极好学,能提前完成任务,较好的团队合作精神,大型电子厂工作10年的工作经验(台资,美资), 2有九年是以上的组装,测试,包装,生产手机的经验,主要生产的苹果手机,乐视手机,以及平板电脑…… 3熟悉医疗器械的生产组装,测试,主要负责项目有西门子,MDL,波司登, SNK等项目生产制造 4熟悉系统组装与SMT测试生产管理流程。 5有很强的执行力,和很好的沟通能力,与协调能力,较强的团队合作意识 工作经验 2014/1-至今 电子技术/半导体/集成电路 SMT/组装 SMT主管 工作描述: 11本人有 十年以上的大型制造业企业基层生产管理经验,熟悉制造行业的生产运营模式,组织能力,执行力较强,具有较好的良好关系与协调沟通能力,具有较强的逻辑分析能力与抗压能力。 2人员纪律,5S管理,目视化管理,PDCA循环理念,了解QC7大手法,IE手法,熟悉SMT生产设备,Lean精益生产等等。 3主要负责SMT,DIP,ICT,以及系统组装的生产工作,主要生产医疗,汽车PCB板,熟悉FPC柔板,主要客服是西门子,MDL,苹果,华为等等。 4认真履行,上级给的各项指标,控制公司成本,以及辅助人员,间接人员培训工作。 以及产线一些突发状况的处理,每日KPI,月KPI的评比与考核等等 5、负责本部门所需物料、报表、人员及产能完成最终审核。 6、对公司的生产任务进行传达、安排;公司各种文件(通知)的宣导和执行。 7、负责部门技术问题的解决,技术难题的攻克。负责部门单机产能提高及工艺改进的主要任务。 8、负责对编程员、组长的培训、监督、检查工作。 9、负责对部门设备点检表、生产日报表、换刀记录等报表的审核检查。 10、对部门需购物料进行审查并填写申购。 11、负责对本门所有成员进行审核。 12、对每日上级下达的任务宣导并执行落实。 下属: 1200 人 | 汇报对象:生产经理|离职原因: 家庭原因 主要业绩: 1完成每日的产能目标,保证出货,提高生产效率,人员离职率,客诉e,异常情况处理等等 2与各部门沟通与合作。协调好,处理好,各种突发状况…… 3做好班组的KPI评比,有相对的奖罚机制,做好每周,每月,以及年中盘点…… 4主要负责生产PCB医疗器械西门子,飞利浦,SNK,苹果等等,以及负责焊接前到的生产与测试。 5熟悉SMT,DIP,测试车间的生产制造流程。 2010/7-2013/12 电子技术/半导体/集成电路 FATP 生产主管 工作描述: 1负责公司的正常生产,保证产能目标,良率,报废,节约成本,认真履行,上级给的各项指标,控制公司成本,以及线外干部,oP培训工作。 2负责苹果手机的生产,组装,测试,包装,以及OQC的处理, 3产线料节的管控,人员纪律,5S,现场的整理整顿等等 下属: 600 人 | 汇报对象:部长|离职原因: 个人原因 主要业绩: 1完成每日的产能目标,控制好报废,人力,生产状况,e异常情况处理等等 2所有KBI指标,达到或超出目标,做好月中盘点,年中,年末盘点, 3与各部门沟通与合作。协调好,处理好,各种突发状况 4于厂商,供应商,有较强的沟通能力,把部门报废降到最低…… 2009/5-2009/10 广达集团 (5个月 ) 电子技术/半导体/集成电路|10000人以上|外资(欧美) FATP 代理组长 (兼职) 工作描述: 1负责苹果电脑的生产,组装,测试,包装,以及OQC的处理。 2产线料节的管控,人员纪律,5S,现场的整理整顿等等。 3工单结案,人员离职率的管控。 下属: 120 人 | 汇报对象:科长|离职原因: 在校实习生,暑假工。 项目经验 2013/6-2014/6 项目描述: 1负责公司新产品的试产,主要是iPhone6 iPhone7 责任描述: 1负责公司新产品试产,NPI,记录试产中遇到的每一个问题, 2对应EPM,客人,主持各相关生产负责人开会, |
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