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上海舜富压铸制造有限公司

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上海舜富压铸股份有限公司招聘岗位明细
发布时间:2014-07-09        浏览次数:906        返回列表
一、压铸模具设计工程师:
任职要求:
1男性,模具设计与制造或产品工艺/制程相关专业,年龄28--55岁之间,铝合金/锌合金资料压铸企业同岗同职工作经验3年以上,精通压铸行业(汽车零配件)模具设计技术要点,了解产品制程过程。
2能熟练操作AUTOCAD 及UG或PROE等3D软件,熟练运用办公自动化。
岗位要求:
1根据生产任务要求进行新产品的模具开发设计工作,并保证模具图纸资料的正确性;负责新开发模具的模具方案评审。
2负责对现场部分模具的浇注/排溢系统的不合理结构进行改进或重新设计,编制改进方案组织实施、跟踪、验证改进后的效果
3负责产品及过程的开发及改进,合理编制压铸工艺等技术文件和规范工艺流程;
4指导、处理和解决产品出现的技术问题,在生产中改进生产工艺、压铸模具并确保生产经营工作的正常进行;
5参与模具供应商进行的技术洽谈,确保模具初期的质量。
6现场工艺文件的编制(含流程设计);负责已开发模具的管理(模具台帐);负责模具技术资料的管理;
7异常处理改善;现场作业人员工艺操作培训指导;
8完成上级领导交办的其他工作。
 
二、压铸工程师:
任职要求:
1男性,模具或机械制造专业大专及以上学历,铝合金
2从事铝合金/锌合金压铸(汽车零配件)压铸工程师工作岗位1~2年以上工作经历;
3熟练操作CAD及3D软件;
4理解并能现场进行压铸参数的调整;
5根据生产任务要求进行新产品的模具开发建议设计,并保证模具图纸资料的正确性;
6负责对现场的压铸工艺的编制改进并组织实施、跟踪、验证改进后的效果;
7负责产品及过程的开发及改进,合理编制压铸工艺等技术文件和规范工艺流程;
8指导、处理和解决产品出现的技术问题,在生产中改进生产工艺、压铸模具并确保生产经营工作的正常进行;
9编制可视化可操作化的产品作业指导书;
10现场工艺文件的编制(含流程设计);
11完成上级领导安排的其他工作;
11异常处理机改善; 现场作业人员工艺培训。
三、夹具设计工程师:
任职要求:
1男性,模具或机械加工专业,大专以上文凭,如机械行业工作经验超过5年以上,则可以放宽学历要求;
2铝合金/锌合金压铸行业(汽车零配件)工装夹具设计工程师3年以工作经验;
3精通机加工工艺(钻、铣、磨、车加工等),了解数控车床及加工中心的工作原理;
5熟练操作AUTOCAD制图及3D进行夹具设计,熟练运用电脑办公用软件;
6熟练了解设计图,根据材料类型、公差、切割工具类型、冷却剂、润滑剂和机器工具进料和速度来计划所有类型工装设备的安装和操作;
7整理并组装工装,安装、运行和检测冲模。按照规格生产产品,找到冲模故障的根本原因并予以纠正;
8向工装设备采购人员提供专家建议,为采购决策的实施提供支持;确认所有新的工夹具都符合要求;
9按照生产整体维护的要求,改进和纠正设备;提供关于改进优化工作区域和流程的方法的建议;
10通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程,提高工装夹具职能的竞争力和客户满意。
11根据生产需要设计非标工装夹具;负责生产现场技术服务,及时处理现场技术问题;
12负责提供工艺、工装能力分析以及产能提升分析报告,对现有产品工艺、工装进行改进;
13编写相关技术文档、夹具管理维护;负责新产品的夹具设计;
14负责夹具制作的技术指导与验证;负责安排夹具设计与制作计划,分配夹具设计与制作工作;负责工具﹑刀具﹑辅料的请购、登记、保管、发放与回收;负责对夹具技术的技能培训和安全培训。
 
四、项目工程师:
任职要求:
1、
大专以上学历;模具设计及相关专业。
2两年以上压铸工艺开发工作经验,具
备压铸新产品研发的方案论证同时能制订新产品的工艺方案的能力;
3熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系,具有一事实上的分析解决技术问题的能力、QFD、FMEA、CP等技术,了解APQP、PPAP过程、能实施新产品项目的开发;
4熟悉压铸模具结构和压铸模具的制作流程并能独立指导压铸模具在生产中的改进;
熟练操作 Auto CAD, MS Office等软件;
5熟悉机加工艺;有独立操作项目报价经验;
6掌握 APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等工具的运用以及CpK计算方法并在工作中加以运用;
7对铝合金压铸行业或相近行业者尤佳;
岗位职责:
1、
新产品导入时的先期策划评估及新产品导入全过程进度管理;
2新产品后工艺的设计评审及相关工艺资料的制作;
3负责新产品开发期间与客户或供应商技术方面的沟通;
4新产品试产指导及客户审查应对等。
5两年以上压铸项目开发经验;
6熟悉ISO9001/14001管理体系;
7熟悉办公软件及图纸设计专业软件如PR/E及Autocad等;
8有较强的沟通协调能力。
9负责产品及过程的开发及改进,合理编制压铸工艺等技术文件和规范工艺流程;
10处理和解决产品出现的技术问题,在生产中改进生产工艺、压铸模具并确保生产经营工作的正常进行;
11参与模具供应商进行的技术洽谈,确保模具初期的质量。

五、三坐标测量技术员:
任职资格:
1、男女不限,熟练操作三坐标测量仪(会使用海克斯康生产三次元);
22年以上工作经验,熟练识图, 中专以上学历,机械类相关专业;
3、能够独立编程和操作应用软件,有量测治具管理方面的经验;
4、为产品检验编写程序,出检测报告;
5、能使用AutoCAD、UG等软件;
6、能够适应加班,具有压铸品质管理经验优先录用。
 
六、技术研发经理:
岗位要求:
1男性、30到50岁左右、模具设计与制造或机械制造工艺与设备专业、精通压铸行业,了解铝合金、锌合金制品技术要求,担任技术研发部经理同等工作岗位3年以上经验,熟悉技术部管理流程及新品开发流程,精通各产品图纸,熟悉TS16949体系运作;
2负责组织和领导公司的产品开发、技术改良,建立公司技术管理体系并组织实施,确保公司产品开发满足市场需求,并保证公司产品达到目标质量水平;负责组织制定和实施技术开发战略规划,并监督技术开发执行情况,提出修订方案;
3参与制定公司年度经营计划和预算方案;参与公司重大技术、业务问题的决策;
4领导制定技术研发部年度工作计划,并组织实施;
5领导制定分管部门重要任务阶段工作计划,并监督实施;
6领导公司技术开发工作,建立公司技术开发信息系统;
7组织制定技术研发管理规程、技术标准,并负责监督实施;
8领导组织新产品开发、产品改良规划工作,并负责监督实施;
9领导组织技术创新规划工作,并负责监督实施;
10负责营销部的技术支持工作;解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题;
11负责客户投诉中的技术问题解决;组织参与项目投标的技术支持工作;
12负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;
13负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间的关系,解决争议;
14监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导;完成总经理交办的其他工作任务。
 
 
 
人事行政部负责人:李寒寻 021-57570066 
 
20147月8日

领导人


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